如果愿意去（qù）公（gōng）司上班（bān），是选择大公司还是选择小公司？先来（lái）看看（kàn）在大公司上（shàng）班有什么（me）利弊（bì）。利：· 大公司（sī）在行业内具有一定的地位，经营上比较稳定（dìng），倒闭（bì）的可（kě）能性（xìng）小，因此（cǐ）在大（dà）公司工作职业也比较稳定。· 大公司的工作体系规（guī）范，管理制（zhì）度完善，在（zài）大公司工作能学（xué）得很“规（guī）矩”，养（yǎng）成良好（hǎo）的工作（zuò）习惯。· 在大公司工作（zuò），一旦能进入公司（sī）的中层（céng）管（guǎn）理层（céng）…

无论在什么情况下，你都有三（sān）个（gè）选择——接（jiē）受现（xiàn）实、做出改变或者一走了之。现在你的情况是，对现状不满，希望通过加薪来改变。如果（guǒ）公（gōng）司拒（jù）绝给你涨工资（zī），你打算一（yī）走了之吗？如果（guǒ）没有这种打算（suàn），那（nà）么你（nǐ）就得接（jiē）受现实，尽（jìn）管（guǎn）这有点（diǎn）难。这个世界的真相是：除了走出校门后的第一份工作，你的薪（xīn）水（shuǐ）永远是（shì）偏低（dī）的。少付你些薪水能给公（gōng）司带来好处，所以他们当…

经济（jì）在发展，不论是（shì）吃（chī）喝玩乐（lè），处处都离不开（kāi）钱，很多人也都为着“白花花的银子”努力吧？除了开（kāi）银行和抢银行之外（wài），你知道（dào）世界（jiè）上工（gōng）资最高的职业是什么吗？让我（wǒ）们一起来盘点（diǎn）一下全世（shì）界收（shōu）入奇（qí）高的（de）奇葩职业吧！1.飞机回收员可以得到飞（fēi）机转卖价（jià）格的6%到10%的佣（yòng）金，年薪可过千（qiān）万（wàn）。2.白帽黑客年薪83万。 所谓“白帽黑（hēi）客”，不是试图窃取计算机信…

职业规划是一件大事，它决（jué）定了人一生的事业走向。一个职业目（mù）标与生（shēng）活目标（biāo）相（xiàng）一致的人是（shì）幸福的。无（wú）论是在职业选择（zé）之前（qián），还是职（zhí）业发（fā）展的过程中，成功的人（rén）生都需（xū）要正确规（guī）划。你今天站（zhàn）在哪里并不重要（yào），但下一（yī）步迈向哪里却很重要。赶紧一起来学习，如何（hé）搞（gǎo）定自己的职业（yè）规（guī）划吧。1、了解你自（zì）己（jǐ），顺从内（nèi）心选择职业重要的（de）是能正确地（dì）分（fèn）析（xī）自己（jǐ），找（zhǎo）到自己…

王玫在（zài）一家（jiā）私企找了一（yī）份设（shè）计的工（gōng）作。她给自己定（dìng）下目标，将来（lái）一定要成为（wéi）一个知名（míng）设计师。在王玫心里，服装设（shè）计（jì）师是一份浪漫时尚的工作，实（shí）际（jì）上（shàng）却不是。“服装设计工作跟我想（xiǎng）象得不一样。”每天王（wáng）玫除了（le）设计服装样式，还要（yào）负责琐碎的打杂工作，如果设计样（yàng）式不能过关，还要受（shòu）到（dào）主（zhǔ）管（guǎn）的（de）批评。虽然王玫的工作能力比较（jiào）强（qiáng），设计样式也很好，可时间长（zhǎng）了…

除非你是万（wàn）里挑一的幸（xìng）运儿（ér），否则你的第一份工（gōng）作绝不会是你梦想中的（de）样子。不（bú）是说你不想做能挣6位数的Flipping Burgers老板（bǎn）就意（yì）味着你（nǐ）的第（dì）一份工（gōng）作不重要。不（bú）管你的第一份工作有多（duō）么蹩脚，它仍然能教会你很多能为你的未来奠（diàn）基（jī）的东西。牺牲精（jīng）神拿（ná）到一个学位（wèi）、很努力地进入一家公司、得到一（yī）个人人（rén）渴求人人竞（jìng）争的职位可能会（huì）让你（nǐ）忽视（shì）很重（chóng）要的一点…

早春三（sān）月，又到了一年（nián）一度的跳槽高峰。作为（wéi）一个待过小公司，混（hún）过大公司，在职场艰苦奋斗8年多的过来人，笔者给那些准备跳槽的职场新人提个（gè）醒！哪几类（lèi）公司不能去（qù）？以下几类公司的工作机会是需要慎重考（kǎo）虑的：1、浮躁激进型一般来说，浮（fú）躁激（jī）进的公司犯错的机会更大些，老板的（de）一冲动可能（néng）就会毁掉你珍惜的工作。浮躁激进的公司通常表现为疯狂…

目（mù）前就国内（nèi）的就（jiù）业情况来看（kàn），形势还是不容（róng）乐观（guān）的。工作成为人们需要中一个优（yōu）先（xiān）需（xū）要，但是出现这样一个局面，很多（duō）人找不到工作和不少（shǎo）企业招不到（dào）人。这当中有很多这样或那（nà）样的（de）原因，但（dàn）是企业在招聘的时候，作为（wéi）一个（gè）求（qiú）职者千万不要有以下10种心态。1、羞怯心理：在（zài）求职现（xiàn）场丢下自（zì）荐书就跑（pǎo），面对招聘者（zhě）结（jié）结巴巴（bā）、面红耳赤，这样的人很难受到用人（rén）单…

长期处于（yú）找工作状（zhuàng）态可以（yǐ）说是每个人（rén）人生中一个非（fēi）常令人沮丧的时期（qī）。没有（yǒu）工（gōng）作不（bú）仅仅是担心自己（jǐ）生活问题，更主要的是一种（zhǒng）对未知的恐惧和（hé）焦虑。很多毕（bì）业生和长期待业者在对待找工作这件事情显得尤（yóu）为“积极”，不过有（yǒu）时候（hòu）显得过头，没有方向。在面对竞争激（jī）烈的社会，无论你是一个优异的研究生（shēng）或一个（gè）裁员（yuán）后正在找工作的年长人员，保持（chí）动力并将（jiāng）自己作（zuò）为（wéi）…

　　快过年了，你最关心的年终奖到（dào）账了（le）吗？近日，有（yǒu）调研（yán）机构作了（le）一项2013年企业年终奖（jiǎng）调研，结果显示，外企发年终奖最高，而过半职场人领到的年终奖超过（guò）1万元（yuán）。在所有（yǒu）行业中（zhōng），金融业、房地产和高科技行业年终奖额（é）度排名前三（sān）。 　　金融房（fáng）地产（chǎn）行（háng）业领跑（pǎo）年终奖 　　6日，众达朴信咨询机构发布了《2013年（nián）企（qǐ）业年终奖调研（yán）报告》。据了（le）解，该调查对（duì）…