美（měi）容顾问（wèn）的岗位职责和工作内容（róng）
每个岗位有每（měi）个（gè）岗位的职责，下面我们来看一下美（měi）容顾（gù）问的（de）岗位职责，希望可以（yǐ）给你到来帮助，欢迎（yíng）浏览。
1.由店长管（guǎn）理，执行店长下达的工作（zuò）目标，完（wán）成销（xiāo）售业绩。
2.合理安排自己小组内的美容师（shī）的工（gōng）作，并（bìng）进行监（jiān）督（dū）管理。
3.负责顾客的（de）电话预约及（jí）电（diàn）话回访（fǎng）；
4.负责会（huì）员资料、档案的完善（shàn）及管理；
5.负责维持及提升美（měi）容院的业绩；
6.提（tí）前（qián）做好顾客月行动表、月计划（huá）表，确保业绩顺利（lì）完成；
7.负责监督提（tí）升美容师（shī）专业知识、技术、销（xiāo）售等综合水平；
8.员工休（xiū）假与客户（hù）服务安排；
9.分析顾客、满足顾客需求，为顾客设计（jì）合（hé）理的疗程护理方案；
10.积极（jí）配合（hé）店长工作，起（qǐ）到呈（chéng）上起下的作用；
11.每（měi）天向经理提交工作日志，总结当天（tiān）工作情况；
12.每月提前两天总结月计划完成情况（kuàng）并做出下月月计（jì）划表；
13.制定月计（jì）划（huá）、周计划、日计（jì）划，锁定目标，随时关注目（mù）标完成情况（kuàng）；
14.负责店（diàn）内（nèi）侧会的召（zhào）开。
15.负（fù）责全店员工的技术培训，包括（kuò）面部、身体（tǐ）、仪器等，把员工（gōng）培养成全能的技术人才（cái）；
16.培训（xùn）店内所有员工的专业知识及店内（nèi）疗程整（zhěng）合，找出产（chǎn）品，项目的特点（diǎn）以（yǐ）诉求的（de）方式（shì）教到每个员工；
17.定期引进（jìn）一些好的手法，改善店内（nèi）员工的不足，定期到市场考察，及时做出项（xiàng）目（mù）改进（jìn）及总结；
18.制定培训及考核（hé）计划（huá）（每月提前（qián）一周）把计划（huá）规（guī）划到（dào）每月（yuè）、每周（zhōu）、每天、每月月（yuè）底做出（chū）总结；
19.于（yú）每月20日前收取“员工排（pái）班表”，并请店长核签后公布；
20.每月考（kǎo）核美容师技术及理论知识。并将考核成绩于（yú）30日前公布。
以上提供的二十点是（shì）美容（róng）顾（gù）问的岗位职责和主要工作内容。
上一（yī）条：
没有了（le）
