求职者面试时如果衣着休（xiū）闲，给人以（yǐ）无精打（dǎ）采的整体印象。如果身（shēn）穿（chuān）长袖衬衫，袖口（kǒu）随意挽（wǎn）起，谈吐过于生活化（huà），显得不够庄重与严（yán）肃（sù）。面无表情，含胸驼背，语调（diào）压抑，语言表达犹如在诉苦，给人以无精（jīng）打采（cǎi）、缺（quē）少阳光与自（zì）信的整体印（yìn）象。

　　【面试官建议】

　　应聘者在（zài）面（miàn）试前应做好全（quán）方（fāng）面的准（zhǔn）备，除了要熟悉知（zhī）识技能、本人履历等基础（chǔ）内容，在个（gè）人包装（zhuāng）上（shàng）也要有（yǒu）所准备。作为（wéi）一个应聘者（zhě），穿着仪表（biǎo）首先要体现青春和朝气，展示于社会的第（dì）一印（yìn）象应该是大方（fāng）、整洁。

　　首（shǒu）先，男士在穿（chuān）着（zhe）上并非一定要笔直的西装配亮皮鞋，但衣服要合（hé）身，避开牛仔裤等过于休闲的装扮，衬衫的选择上切忌色彩鲜艳，花纹凌乱，长袖衬衫的袖（xiù）口请勿随意卷起，会（huì）给面（miàn）试官留下（xià）不够（gòu）稳（wěn）重（chóng）、不拘小节等第一印象。

　　其次，个人软（ruǎn）包装（zhuāng）也可以为面试加分（fèn），即精神面貌的提升，面试前调整（zhěng）好心态和情绪，无论生活上遭（zāo）遇了怎样的坎（kǎn）坷，都要学（xué）会去掩饰，只有抓（zhuā）住成功的机会（huì）才能解决（jué）问题，所以要保持积极、乐（lè）观的（de）整（zhěng）体形象（xiàng），来赢得面试官的“芳心（xīn）”。面试落座时，女孩（hái）子坐椅子（zǐ）的2/3、男孩子可以（yǐ）坐满整个椅子。

　　最后，学会（huì）运用眼神、面部表情和肢体语言与面试官互动，多用（yòng）专业（yè）术语（yǔ）与面试官重点交流工作（zuò）技能，用自己的（de）专业和激情感染面试官，让面试官（guān）认可你（nǐ）的沟（gōu）通（tōng）能力（lì）、团队合作能力和专（zhuān）业技（jì）能是可以满（mǎn）足招聘（pìn）岗位的需求（qiú）。